一、工会的起源与作用

工会作为工人阶级的群众组织，其产生和发展与工人阶级的权益紧密相关。工会的主要职能是维护职工合法权益，协调劳动关系，推动社会和谐稳定。**将为您详细介绍工会的四项基本职能。

二、维护职工合法权益

1.职工权益保障：工会是职工权益的代表，通过参与企业管理、劳动争议调解等途径，确保职工的合法权益不受侵害。

2.职工工资**：工会**职工工资水平、**待遇等问题，通过与企业协商，争取职工的合理待遇。

3.职工培训与发展：工会关心职工的技能培训、职业发展，提供各类培训机会，帮助职工提高自身素质。

4.职工身心健康：工会**职工的身心健康，组织开展各类文体活动，丰富职工的业余生活。

三、协调劳动关系

1.劳动合同管理：工会参与劳动合同的签订、变更、解除等工作，保障职工的劳动权益。

2.劳动争议调解：工会作为职工的代表，参与劳动争议调解，维护职工合法权益。

3.企业民主管理：工会推动企业建立健全民主管理制度，让职工参与企业决策。

4.职工意见反馈：工会收集职工的意见和建议，为企业提供改进措施，促进企业发展。

四、推动社会和谐稳定

1.社会责任履行：工会推动企业履行社会责任，**职工权益，维护社会和谐。

2.政策宣传：工会宣传国家相关政策法规，提高职工的法律意识。

3.公益事业：工会组织开展各类公益活动，关爱弱势群体，传递社会正能量。

4.社会参与：工会积极参与社会事务，发挥桥梁纽带作用，促进社会和谐。

五、

工会的四项职能，涵盖了职工权益保障、劳动关系协调、社会和谐稳定等多个方面。在新时代背景下，工会将继续发挥其作用，为职工谋福祉，为社会作贡献。让我们共同**工会工作，为构建和谐社会而努力。