在乡村振兴的大背景下，大学生村官成为推动农村发展的重要力量。大学生村官招聘有哪些条件？以下是对这一问题的详细解答。

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.遵守社会公德，具有良好的品行。

3.具有全日制普通高校大学本科及以上学历。

4.年龄在35周岁以下（1986年1月1日以后出生）。

二、专业要求

1.招聘专业涵盖农业、农村、农民及与之相关的经济、管理、法律、教育、科技、文化、卫生等领域。

2.对于特定地区或项目，可根据实际需要适当放宽专业限制。

三、综合素质

1.具有较强的组织协调能力和团队合作精神。

2.具有较强的语言表达能力和沟通能力。

3.具有较强的学习能力，能够迅速适应新环境和新工作。

4.具有较强的抗压能力，能够承受一定的工作压力。

四、身体条件

1.具有正常履行职责的身体条件。

2.具有较强的适应农村生活环境的能力。

五、学历要求

1.具有全日制普通高校大学本科及以上学历。

2.在读研究生可以报考，但必须在规定时间内取得学历证书。

六、政治条件

1.政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。

2.遵守国家法律法规，无违法犯罪记录。

七、工作经验

1.具有农村工作经验者优先。

2.具有基层工作经验者优先。

八、其他条件

1.具有志愿服务精神，愿意为农村发展贡献力量。

2.具有较强的责任心和事业心。

九、招聘程序

1.网上报名：应聘者可在规定时间内登录指定网站进行报名。

2.资格审查：招聘单位对报名者进行资格审查，确定参加笔试、面试人员名单。

3.笔试：考试内容包括公共基础知识、职业能力测试等。

4.面试：根据笔试成绩，按比例确定参加面试人员名单，进行面试。

5.体检：根据面试成绩，按比例确定参加体检人员名单，进行体检。

6.公示：根据体检结果，公示拟聘用人员名单。

十、待遇保障

1.招聘的大学生村官将享受国家规定的工资待遇。

2.招聘的大学生村官将纳入国家公务员招录范围，符合条件的可参加公务员考试。

3.招聘的大学生村官在服务期间，将享有国家规定的各项**待遇。

大学生村官招聘条件涵盖了政治素质、学历要求、专业要求、综合素质等多个方面。希望**能为有志于成为大学生村官的你提供有益的参考。