在我国行政体系中，厅局级是一个常见的职位级别，它具体指的是什么呢？下面，我们就来详细解析一下厅局级的含义及其在行政体系中的地位。

一、厅局级的定义

1.厅局级是指我国行政机关中的一种职位级别，通常指的是省部级以下、厅局级以上的职位。

2.厅局级职位包括正厅局级、副厅局级两个档次，分别对应厅局正职和副职。

二、厅局级在行政体系中的地位

1.厅局级是我国行政体系中的重要组成部分，担任厅局级职位的人员通常负责一定范围内的行政管理工作。

2.厅局级职位在行政体系中处于中间层级，上承省部级领导，下接县处级领导，是连接上下级的重要桥梁。

三、厅局级职位的职责

1.正厅局级职位通常负责本部门、本系统的全面工作，对上级领导负责。

2.副厅局级职位负责协助正厅局级领导工作，分管某一方面的业务。

四、厅局级职位的晋升途径

1.通过公务员考试进入行政机关，从基层岗位做起，积累工作经验。

2.在工作中表现出色，获得上级领导的认可，逐步晋升为厅局级职位。

3.通过公务员职务晋升考试，从县处级晋升为厅局级。

五、厅局级职位的待遇

1.厅局级职位享有相应的工资待遇、**保障等。

2.正厅局级职位待遇高于副厅局级职位。

六、厅局级职位的选拔标准

1.政治素质过*，具有坚定的政治立场。

2.具备较强的组织协调能力、领导能力和管理能力。

3.工作作风扎实，廉洁自律。

4.具有较高的文化素养和专业知识。

七、厅局级职位的晋升条件

1.具备一定的年龄、学历、工作年限等基本条件。

2.在工作中取得显著成绩，获得上级领导的认可。

3.通过公务员职务晋升考试。

八、厅局级职位的调整与交流

1.根据工作需要和干部队伍建设要求，对厅局级职位进行调整。

2.鼓励厅局级干部跨地区、跨部门交流任职。

九、厅局级职位的培训与发展

1.加强对厅局级干部的培训，提高其综合素质。

2.**厅局级干部的个人发展，为其提供晋升机会。

十、厅局级职位的退休制度

1.厅局级干部达到退休年龄后，按规定退休。

2.退休干部享有相应的待遇和保障。

厅局级是我国行政体系中的一种重要职位级别，其地位、职责、晋升途径等方面都有明确的界定。了解厅局级的相关知识，有助于我们更好地理解我国行政体系，为公务员职业发展提供参考。