国发1978104号文件，作为我国退休年龄政策的基石，对无数人的晚年生活产生了深远影响。这一文件究竟规定了怎样的退休年龄？以下，就让我们一起来揭开这一神秘的面纱。

一、国发1978104号文件

1.文件背景：国发1978104号文件，全称为《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》，是我国在1978年发布的一项重要政策文件。

2.文件目的：旨在保障老弱病残干部的合法权益，确保他们能够安享晚年。

二、退休年龄规定

1.男性干部：国发1978104号文件规定，男性干部的退休年龄为60周岁。

2.女性干部：文件规定，女性干部的退休年龄为55周岁。

3.体力劳动者：对于从事体力劳动的干部，文件规定其退休年龄为55周岁。

三、特殊情况的退休年龄

1.工作年限：对于工作年限满30年的干部，可提前退休，男性干部的退休年龄为55周岁，女性干部的退休年龄为50周岁。

2.病残情况：对于因病或残疾无法继续工作的干部，经批准后可提前退休，退休年龄可适当降低。

四、退休年龄调整

1.政策调整：随着我国经济社会的发展，退休年龄政策也在不断调整。近年来，我国多次对退休年龄进行微调，以适应社会发展的需要。

2.未来趋势：未来，我国退休年龄政策有望进一步调整，以更好地保障老年人的权益。

五、退休年龄政策的影响

1.保障老年人权益：退休年龄政策为老年人提供了稳定的退休保障，使他们能够安享晚年。

2.促进社会和谐：合理的退休年龄政策有助于缓解社会矛盾，促进社会和谐稳定。

六、如何应对退休年龄政策

1.提前规划：**退休年龄政策，提前做好退休规划，确保晚年生活无忧。

2.提高自身素质：不断提升自身素质，为退休生活做好准备。

国发1978104号文件规定的退休年龄，为我国老年人提供了稳定的保障。在新时代背景下，我们应**退休年龄政策的调整，做好退休规划，确保晚年生活幸福美满。