一、个人所得税基础了解

工资超过5000元，我们首先要了解个人所得税的基本概念。个人所得税是根据我国《个人所得税法》规定，对个人取得的各项所得征收的一种税收。按照税法规定，工资、薪金所得是个人所得税的征税对象之一。

二、个人所得税起征点

自2018年10月1日起，我国个人所得税起征点调整为每月5000元。这意味着，如果你的月工资超过5000元，那么你需要缴纳个人所得税。

三、工资超过5000元的税率表

根据我国个人所得税法规定，工资超过5000元的税率分为7个档次，分别是：

1、不超过3000元的部分，税率为3%

2、3000元至12000元的部分，税率为10%

3、12000元至25000元的部分，税率为20%

4、25000元至35000元的部分，税率为25%

5、35000元至55000元的部分，税率为30%

6、55000元至80000元的部分，税率为35%

7、超过80000元的部分，税率为45%

四、工资超过5000元的扣税计算方法

1.计算应纳税所得额：月工资收入-5000元（起征点）-专项附加扣除（如子女教育、继续教育、大病医疗等）-其他扣除（如社会保险、住房公积金等）。

2.根据应纳税所得额，查找对应的税率档次。

3.计算应纳税额：应纳税所得额×对应税率-速算扣除数。

4.计算实缴税额：应纳税额×（1-适用税率对应的速算扣除数比例）。

五、工资超过5000元的专项附加扣除

1.子女教育：每个子女每月1000元。

2.继续教育：每月400元，每年4800元。

3.大病医疗：超过15000元的部分，每年累计60000元。

4.住房贷款利息：每月1000元。

5.住房租金：每月1500元。

六、工资超过5000元的社保和公积金扣除

1.社保：按照工资的一定比例缴纳，具体比例根据地区和单位规定而有所不同。

2.公积金：按照工资的一定比例缴纳，具体比例根据地区和单位规定而有所不同。

七、工资超过5000元的个税申报

1.单位代扣代缴：单位按照规定计算个税，并代为缴纳。

2.自行申报：个人可以在个人所得税APP中进行申报，或者到税务局办理申报。

八、工资超过5000元的税收筹划

1.合理规划收入：尽量将收入分散到不同的月份，降低税负。

2.充分利用专项附加扣除：根据自身情况，充分利用各项专项附加扣除。

3.合理选择社保和公积金缴纳比例：在保证个人权益的前提下，选择合适的缴纳比例。

九、工资超过5000元的税收优惠政策

1.个人所得税抵扣：个人可以在年度汇算清缴时，对已缴纳的个税进行抵扣。

2.税收减免：对于符合条件的纳税人，可以享受一定的税收减免。

十、

工资超过5000元，个税问题不容忽视。了解个人所得税的相关规定，合理规划收入和支出，充分利用各项优惠政策，可以帮助我们减轻税负，提高生活质量。