国家为了鼓励企业聘用残疾人员，提供了一系列的优惠政策，包括用工补贴、税收减免、费用减半收取、创业扶持和租赁费用补贴等。以下是具体的优惠政策介绍：

1. 用工补贴政策

企业可以向政府申请用工补贴，每聘用一名残疾人员工可以获得相应的用工补贴。

2. 奖励优惠政策

企业聘请残疾人员工可以获得奖励优惠政策，具体奖励内容要根据各地政策来进行优惠。

3. 税收减免政策

残疾人开办公司可以享受税收减免政策，包括个人所得税减免和营业税免征等。

4. 登记注册费用减半收取政策

持有《再就业优惠证》的残疾人首次从事个体经营可以享受登记注册费用减免优惠。

5. 创业扶持和租赁费用补贴政策

残疾人开办小吃部、小卖部、小理发店等可以享受管理费减免优惠，而从事租赁业务的残疾人可以获得租赁费用补贴。

6. 就业保障金政策

对用人单位在职职工平均工资未超过当地社会平均2倍的，按照用人单位在职职工年平均工资计算征收残疾人就业保障金。超过当地社会平均工资2倍的，按照当地社会平均工资2倍计算征收。

7. 其他优惠政策

企业安置残疾人员的工资可以在计算应纳税所得额时加计扣除。

从事个体经营的残疾人可以免除行政事业性收费。

经批准可以减征个人所得税。

对单位雇用残疾人用工，可以免收企业营业税。

财政部和国家税务总局发布的《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》规定了对安置残疾人的单位营业税和增值税方面的优惠政策。

国家对企业用残疾证有着丰富的优惠政策。这些政策包括用工补贴、税收减免、费用减半收取、创业扶持和租赁费用补贴等。企业可以根据自身情况和各地政策具体要求，获得相应的优惠政策。这些政策的实施有助于鼓励企业聘用残疾人员，促进残疾人就业，提高社会包容性和公平性。