在繁忙的城市角落，基层工会的干事们犹如一股温暖的力量，为劳动者筑起坚实的保障防线。他们的职责不仅是维护工人的权益，更是推动企业和谐发展的关键因素。**将围绕基层工会干事岗位职责展开，深入剖析其核心职责，助你了解这一岗位的重要性。

一、维护职工合法权益

1.1负责宣传和执行国家劳动法律法规

基层工会干事要密切**国家劳动政策的变化，及时传达给职工，确保每位员工了解自己的权益。

1.2协调劳动关系，处理劳动争议

针对职工与用人单位之间的劳动争议，基层工会干事需发挥调解作用，维护双方合法权益。

二、加强职工队伍建设

2.1组织开展职工培训活动

提升职工技能，提高企业整体竞争力。

2.2搭建职工沟通平台，促进员工互动

通过开展各类文体活动，增进员工之间的友谊，营造和谐的企业氛围。

三、推进企业文化建设

3.1负责企业文化的策划与实施

制定企业文化发展战略，组织开展各类企业文化活动。

3.2营造积极向上的企业精神，提高员工凝聚力

四、参与企业民主管理

4.1参与企业决策，提出合理化建议

代表职工参与企业决策，为企业发展献计献策。

4.2监督企业执行劳动法规，保障职工权益

五、完成领导交办的其他工作任务

5.1参与企业组织的各项活动，提高自身综合素质。

5.2积极完成上级领导交办的其他工作任务。

基层工会干事肩负着维护职工合法权益、加强职工队伍建设、推进企业文化建设、参与企业民主管理等重要职责。他们犹如企业发展的基石，为职工和企业和谐共生注入活力。了解并**基层工会干事的职责，对于我们认识企业、认识社会具有十分重要的意义。