在职场中，撰写辞职申请是每个员工都可能面临的情况。一份得体的辞职申请，不仅能体现个人的素养，还能在离职时保持与公司的良好关系。今天，就让我来为你详细介绍一份“员工辞职申请表免费”的制作方法，让你轻松应对离职手续。

一、申请表格式

1.个人信息：包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话、邮箱等。

2.申请理由：简要阐述辞职原因，如家庭原因、个人发展等。

3.工作经历：列出在职期间的主要工作内容和成果，体现个人能力。

4.离职日期：注明申请离职的日期。

5.交接事项：列出离职前需要交接的工作事项，确保工作顺利进行。

6.辞职信：撰写一份诚恳的辞职信，表达对公司的感谢和离职时的祝福。

二、申请表内容要点

1.尊重事实：在填写申请表时，要尊重事实，如实反映个人情况。

2.言辞得体：使用礼貌、诚恳的语言，体现个人素养。

3.突出重点：在申请表中，重点突出个人工作成果和离职原因。

4.简洁明了：尽量用简洁的语言表达，避免冗长的句子。

三、申请表撰写技巧

1.使用专业术语：在描述工作内容和成果时，使用相关领域的专业术语。

2.突出亮点：在描述工作成果时，突出个人在团队中的亮点和贡献。

3.合理分工：在描述工作内容时，合理分配工作职责，体现团队合作精神。

4.注重情感：在辞职信中，表达对公司的感谢和离职时的祝福，体现个人情感。

四、申请表注意事项

1.注意排版：保持申请表的整洁、美观，便于阅读。

2.检查无误：在提交申请表前，仔细检查是否有错别字或遗漏的信息。

3.及时提交：按照公司规定的时间提交辞职申请，以免影响离职手续。

通过以上介绍，相信你已经掌握了制作“员工辞职申请表免费”的方法。在离职时，一份优秀的辞职申请表能帮助你更好地与公司告别，同时也为你的职业生涯留下美好回忆。祝你在新的人生道路上取得更大的成功！