在当今社会，国家机关工作人员的不负责任行为已经成为公众**的焦点。这种不负责任的态度不仅损害了国家形象，更对广大人民群众的利益造成了严重伤害。如何解决这一问题呢？**将从十个方面为您详细解答。

一、加强法律法规建设

1.制定和完善相关法律法规，明确国家机关工作人员的职责和纪律要求。

2.强化法律监督，确保法律法规得到有效执行。

二、提高工作人员素质

1.加强教育培训，提高国家机关工作人员的业务能力和职业道德水平。

2.选拔任用时，注重考察候选人的综合素质，确保选拔出的工作人员具备高度的责任心。

三、建立健全监督机制

1.建立健全内部监督机制，加强部门间的相互监督。

2.鼓励群众参与监督，拓宽监督渠道，形成全方位、多层次、宽领域的监督网络。

四、严肃查处违纪违法行为

1.对严重不负责任、不履行职责的国家机关工作人员，依法依规严肃查处。

2.对典型案例进行曝光，形成震慑效应。

五、强化责任追究

1.明确责任主体，确保责任落实到人。

2.对失职渎职行为，依法依规追究相关人员责任。

六、完善考核评价体系

1.建立科学合理的考核评价体系，将工作绩效与奖惩挂钩。

2.强化考核结果运用，激励工作人员尽职尽责。

七、加强党风廉政建设

1.深入开展党风廉政教育，筑牢思想防线。

2.严肃查处违纪违法行为，坚决防止“四风”问题反弹。

八、创新工作方式方法

1.积极探索创新，提高工作效率和服务质量。

2.强化部门协作，形成工作合力。

九、加强舆论引导

1.发挥舆论监督作用，引导公众**国家机关工作人员的不负责任行为。

2.正面宣传先进典型，树立良好形象。

十、加强国际合作

1.积极借鉴国际先进经验，提高我国国家机关工作人员的素质和能力。

2.加强国际交流与合作，共同应对全球性挑战。

解决国家机关工作人员严重不负责任不履行的问题，需要我们从多个方面入手，综合施策。只有通过不断完善法律法规、加强教育培训、强化监督机制等手段，才能让国家机关工作人员切实履行职责，为人民群众提供优质服务。