威宁县人力资源和社会保障局：全方位服务，助力民生福祉

一、威宁县人力资源和社会保障局简介

威宁县人力资源和社会保障局，作为政府职能部门，肩负着保障和改善民生的重要使命。该局致力于为全县人民提供高效、便捷、优质的人力资源和社会保障服务。

二、就业服务

1.职业介绍与培训

威宁县人力资源和社会保障局提供各类职业介绍和技能培训，帮助求职者提升就业竞争力，助力劳动者实现高质量就业。

2.就业援助与维权

对于就业困难群体，该局提供就业援助，帮助他们找到合适的工作岗位。维护劳动者合法权益，为劳动者提供法律咨询服务。

三、社会保险

1.养老保险

威宁县人力资源和社会保障局负责养老保险的征缴、待遇支付和管理工作，确保参保人员养老金的稳定发放。

2.医疗保险

该局负责医疗保险的征缴、待遇支付和管理工作，保障参保人员在**面前得到及时救治和有效保障。

3.失业保险

为失业人员提供失业保险待遇，减轻其生活压力，助力他们尽快实现再就业。

四、劳动保障

1.劳动合同管理

威宁县人力资源和社会保障局规范劳动合同管理，保障劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

2.劳动监察与维权

加强对用人单位的劳动监察，严厉打击违法用工行为，维护劳动者合法权益。

五、人才服务

1.人才引进与培养

威宁县人力资源和社会保障局积极引进各类人才，为全县经济社会发展提供人才支撑。

2.人才评价与职称评审

该局负责人才评价和职称评审工作，为人才提供公平、公正的评价和晋升机会。

六、劳动关系

1.劳动争议调解

威宁县人力资源和社会保障局设立劳动争议调解中心，为劳动者提供便捷、高效的劳动争议调解服务。

2.劳动关系协调

该局致力于协调劳动关系，促进企业和谐发展，为全县社会稳定作出贡献。

七、公共服务

1.窗口服务

威宁县人力资源和社会保障局推行“一站式”服务，简化办事流程，提高办事效率。

2.信息查询与咨询

为公众提供人力资源和社会保障政策法规、办事指南等信息查询和咨询服务。

八、政策宣传与解读

威宁县人力资源和社会保障局积极开展政策宣传，让群众了解和掌握相关政策，提高政策知晓率和满意度。

九、信息化建设

1.信息化平台建设

该局积极推动信息化建设，打造线上线下相结合的服务体系，为群众提供更加便捷的服务。

2.数据共享与交换

加强部门间数据共享与交换，提高政务服务水平。

十、展望未来

威宁县人力资源和社会保障局将继续深化改革，优化服务，为全县人民提供更加优质的人力资源和社会保障服务，助力民生福祉持续改善。