在职场生涯中，离职是每个人可能面临的情况。一份精心准备的辞职书不仅是对自己职业生涯的尊重，也是对所在公司的礼貌。员工辞职书究竟该如何撰写呢？以下是一些关键点，帮助你撰写出一份专业且恰当的辞职书。

一、明确表达辞职意愿

1.1首先要明确表达辞职的意愿，直接而礼貌地告知公司你即将离职。

二、说明辞职原因

2.1简要说明辞职的原因，可以是个人发展、家庭原因或其他合理因素。

三、保持专业态度

3.1在整个辞职过程中，保持专业和礼貌的态度，避免负面情绪的流露。

四、提前通知时间

4.1根据公司规定和劳动合同，提前通知公司你的离职时间。

五、感谢公司提供的机会

5.1感谢公司在你任职期间给予的机会和成长空间。

六、提出交接计划

6.1提出明确的交接计划，确保工作顺利过渡。

七、保持联系方式

7.1提供你的联系方式，以便公司需要时能够联系到你。

八、附上辞职信样本

8.1提供一份辞职信的样本，供参考。

九、注意信件格式

9.1保持信件格式整洁，字体、字号等符合规范。

十、避免提及敏感问题

10.1在信中避免提及与工作相关的敏感问题，如薪资、同事关系等。

撰写辞职书时，要明确表达辞职意愿，说明原因，保持专业态度，提前通知，感谢公司，提出交接计划，保持联系方式，注意格式，避免敏感问题。这样一份辞职书，不仅能够体现出你的专业素养，还能为你的职场生涯留下良好的口碑。