在奉化区，人力资源和社会保障局作为维护劳动者权益、促进就业和人才发展的关键机构，承担着诸多重要职能。**将围绕奉化区人力资源和社会保障局的工作内容，为读者提供实用的信息和服务指南。

一、就业服务

1.1求职援助

奉化区人力资源和社会保障局为求职者提供全方位的求职援助服务，包括职业指导、岗位信息发布、职业培训等。

1.2企业招聘

为帮助企业解决用工难题，人力资源和社会保障局定期举办招聘会，搭建企业和求职者之间的桥梁。

二、社会保险

2.1社会保险政策解读

详细介绍社会保险的种类、缴费标准、待遇享受等政策，确保每位劳动者都能了解自己的权益。

2.2社会保险关系转移

为跨地区工作的劳动者提供社会保险关系转移服务，确保其权益不受影响。

三、劳动维权

3.1劳动争议调解

设立劳动争议调解中心，为劳动者提供免费的法律咨询和调解服务。

3.2劳动保障监察

加强对用人单位的劳动保障监察，维护劳动者合法权益。

四、职业培训

4.1职业技能培训

针对不同行业和岗位，开展职业技能培训，提高劳动者就业竞争力。

4.2职业资格证书考试

协助劳动者参加职业资格证书考试，提升个人职业素养。

五、人才引进

5.1人才政策解读

详细介绍奉化区的人才引进政策，吸引更多优秀人才来奉化发展。

5.2人才项目申报

协助申报各类人才项目，为人才提供全方位支持。

六、就业援助

6.1特殊群体就业

针对残疾人、失业人员等特殊群体，提供就业援助服务。

6.2就业见习

为应届毕业生提供就业见习机会，助力其顺利步入职场。

七、劳动关系

7.1劳动合同签订

指导劳动者签订劳动合同，保障双方权益。

7.2劳动合同解除

协助劳动者处理劳动合同解除事宜，维护其合法权益。

八、职业技能鉴定

8.1鉴定机构推荐

为劳动者推荐权威的职业技能鉴定机构，确保鉴定质量。

8.2鉴定结果查询

提供便捷的鉴定结果查询服务，让劳动者及时了解自己的鉴定情况。

九、创业服务

9.1创业指导

为创业者提供创业指导服务，助力其成功创业。

9.2创业项目申报

协助创业者申报各类创业项目，提供资金支持。

十、政策咨询

10.1政策解读

为劳动者提供政策解读服务，帮助他们更好地了解政策。

10.2咨询渠道

设立多种咨询渠道，方便劳动者随时咨询。

奉化区人力资源和社会保障局致力于为劳动者提供全方位的服务，助力劳动者实现自身价值。通过**的介绍，希望读者对奉化区人力资源和社会保障局的工作有了更深入的了解，为自己的权益保障和职业发展提供有力支持。