在我国，干部级别是按照一定的行政级别划分的，其中厅级干部是政府机关中较为重要的一个级别。厅级干部具体是什么级别呢？下面，我将从多个角度为您详细解析。

一、厅级干部的定义

厅级干部是指在我国政府机关中，担任厅局级职务的干部。他们通常是地方政府或中央政府部门的正职或副职领导，具有较高的行政级别。

二、厅级干部的级别划分

1.中央部门：在中央政府各部门中，厅级干部通常担任副部级或正厅级职务。

2.省级政府：在省级政府各部门中，厅级干部担任副省级或正厅级职务。

3.地市级政府：在地市级政府各部门中，厅级干部担任副厅级或正厅级职务。

4.县级政府：在县级政府各部门中，厅级干部担任副厅级职务。

三、厅级干部的职责

1.制定和实施政策：厅级干部负责制定和实施本部门的政策，推动政府工作。

2.领导和管理：厅级干部对本部门的工作进行领导和管理，确保各项工作顺利进行。

3.协调与沟通：厅级干部在政府各部门之间、政府与民间之间进行协调与沟通，促进政府工作的开展。

4.监督与检查：厅级干部对本部门的工作进行监督和检查，确保政策落实到位。

四、厅级干部的选拔与晋升

1.选拔：厅级干部的选拔通常通过公开选拔、竞争上岗等方式进行。

2.晋升：厅级干部的晋升需具备一定的资历和条件，如工作表现、业绩考核等。

五、厅级干部的待遇

1.薪酬：厅级干部的薪酬较高，包括基本工资、职务工资、绩效工资等。

2.养老保险：厅级干部享有国家规定的养老保险待遇。

3.医疗保险：厅级干部享有国家规定的医疗保险待遇。

厅级干部在我国政府机关中担任重要职务，具有较高的行政级别。他们负责制定和实施政策、领导和管理、协调与沟通、监督与检查等工作，对政府工作的开展具有重要意义。了解厅级干部的级别划分、职责、选拔与晋升以及待遇等，有助于我们更好地认识这个群体。